Search Preview
Arbeidsrecht - Hekkelman advocaten en notarissen
hekkelman.nlArbeidsrecht
.nl > hekkelman.nl
SEO audit: Content analysis
Language | Error! No language localisation is found. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Title | Arbeidsrecht - Hekkelman advocaten en notarissen | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Text / HTML ratio | 29 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Frame | Excellent! The website does not use iFrame solutions. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Flash | Excellent! The website does not have any flash contents. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords cloud | de een en van bij Meer werknemer ik het zijn op er voor aan als moet onderneming werkgever met niet | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Keywords consistency |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Headings |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Images | We found 3 images on this web page. |
SEO Keywords (Single)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
de | 29 | 1.45 % |
een | 24 | 1.20 % |
en | 19 | 0.95 % |
van | 17 | 0.85 % |
bij | 13 | 0.65 % |
Meer | 13 | 0.65 % |
werknemer | 11 | 0.55 % |
ik | 11 | 0.55 % |
het | 10 | 0.50 % |
zijn | 9 | 0.45 % |
op | 8 | 0.40 % |
er | 7 | 0.35 % |
voor | 7 | 0.35 % |
aan | 7 | 0.35 % |
als | 6 | 0.30 % |
moet | 6 | 0.30 % |
onderneming | 5 | 0.25 % |
werkgever | 5 | 0.25 % |
met | 5 | 0.25 % |
niet | 4 | 0.20 % |
SEO Keywords (Two Word)
Keyword | Occurrence | Density |
---|---|---|
voor de | 4 | 0.20 % |
moet ik | 4 | 0.20 % |
van de | 4 | 0.20 % |
ik een | 3 | 0.15 % |
mijn werknemer | 3 | 0.15 % |
van een | 3 | 0.15 % |
op de | 3 | 0.15 % |
en de | 3 | 0.15 % |
de onderneming | 3 | 0.15 % |
een werknemer | 3 | 0.15 % |
is Meer | 2 | 0.10 % |
als een | 2 | 0.10 % |
bij een | 2 | 0.10 % |
met een | 2 | 0.10 % |
niet alleen | 2 | 0.10 % |
in de | 2 | 0.10 % |
een ongeluk | 2 | 0.10 % |
aan de | 2 | 0.10 % |
bij de | 2 | 0.10 % |
betaling van | 2 | 0.10 % |
SEO Keywords (Three Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
veel werkgevers stellen | 2 | 0.10 % | No |
die veel werkgevers | 2 | 0.10 % | No |
als een werknemer | 2 | 0.10 % | No |
als mijn werknemer | 2 | 0.10 % | No |
op de werkvloer | 2 | 0.10 % | No |
in de onderneming | 2 | 0.10 % | No |
Dat zijn vragen | 2 | 0.10 % | No |
zijn vragen die | 2 | 0.10 % | No |
vragen die veel | 2 | 0.10 % | No |
of een ontslagvergoeding | 1 | 0.05 % | No |
een ontslagvergoeding voor | 1 | 0.05 % | No |
ontslagvergoeding voor een | 1 | 0.05 % | No |
voor een vermeende | 1 | 0.05 % | No |
een vermeende opdrachtnemer | 1 | 0.05 % | No |
Toggle navigation Menu | 1 | 0.05 % | No |
loonheffingen ontslagbescherming of | 1 | 0.05 % | No |
vermeende opdrachtnemer Meer | 1 | 0.05 % | No |
opdrachtnemer Meer Arbeidsongeschiktheid | 1 | 0.05 % | No |
Meer Arbeidsongeschiktheid Waar | 1 | 0.05 % | No |
Arbeidsongeschiktheid Waar moet | 1 | 0.05 % | No |
SEO Keywords (Four Word)
Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
---|---|---|---|
zijn vragen die veel | 2 | 0.10 % | No |
Dat zijn vragen die | 2 | 0.10 % | No |
vragen die veel werkgevers | 2 | 0.10 % | No |
die veel werkgevers stellen | 2 | 0.10 % | No |
Toggle navigation Menu Home | 1 | 0.05 % | No |
vermeende opdrachtnemer Meer Arbeidsongeschiktheid | 1 | 0.05 % | No |
of een ontslagvergoeding voor | 1 | 0.05 % | No |
een ontslagvergoeding voor een | 1 | 0.05 % | No |
ontslagvergoeding voor een vermeende | 1 | 0.05 % | No |
voor een vermeende opdrachtnemer | 1 | 0.05 % | No |
een vermeende opdrachtnemer Meer | 1 | 0.05 % | No |
opdrachtnemer Meer Arbeidsongeschiktheid Waar | 1 | 0.05 % | No |
loonheffingen ontslagbescherming of een | 1 | 0.05 % | No |
Meer Arbeidsongeschiktheid Waar moet | 1 | 0.05 % | No |
Arbeidsongeschiktheid Waar moet ik | 1 | 0.05 % | No |
Waar moet ik aan | 1 | 0.05 % | No |
moet ik aan denken | 1 | 0.05 % | No |
ik aan denken als | 1 | 0.05 % | No |
aan denken als mijn | 1 | 0.05 % | No |
denken als mijn werknemer | 1 | 0.05 % | No |
Internal links in - hekkelman.nl
Agribusiness en landelijk gebied - Hekkelman advocaten en notarissen
Arbeidsrecht - Hekkelman advocaten en notarissen
Familie- en erfrecht - Hekkelman advocaten en notarissen
Onderneming & Organisatie - Hekkelman advocaten en notarissen
Overheid - Hekkelman advocaten en notarissen
Privacy & IT - Hekkelman advocaten en notarissen
Vastgoed - Hekkelman advocaten en notarissen
Bouw - Hekkelman advocaten en notarissen
Duurzame energie - Hekkelman advocaten en notarissen
IT en technologie - Hekkelman advocaten en notarissen
Retail - Hekkelman advocaten en notarissen
Sport - Hekkelman advocaten en notarissen
Start-up - Hekkelman advocaten en notarissen
Zorg en welzijn - Hekkelman advocaten en notarissen
Advocatuur - Hekkelman advocaten en notarissen
Notariaat - Hekkelman advocaten en notarissen
Evenementen - Hekkelman advocaten en notarissen
Blogs - Hekkelman advocaten en notarissen
Publicaties - Hekkelman advocaten en notarissen
Nieuwsbrieven - Hekkelman advocaten en notarissen
Onze mensen - Hekkelman advocaten en notarissen
Werken bij - Hekkelman advocaten en notarissen
Onze missie - Hekkelman advocaten en notarissen
Ons kantoor - Hekkelman advocaten en notarissen
Lopende faillissementen - Hekkelman advocaten en notarissen
Kennisomgeving - Hekkelman advocaten en notarissen
Contact - Hekkelman advocaten en notarissen
Hekkelman brengt passie voor advocatuur over op de leerlingen van IMC Weekendschool - Hekkelman advocaten en notarissen
Marjan Koelemeijer - Hekkelman advocaten en notarissen
Quir Laumans - Hekkelman advocaten en notarissen
Sandra van Rooijen-van der Laan - Hekkelman advocaten en notarissen
Marit Hendriks - Hekkelman advocaten en notarissen
Yasemin Demirci - Hekkelman advocaten en notarissen
Lex Rutten - Hekkelman advocaten en notarissen
Tom van der Ven - Hekkelman advocaten en notarissen
Melanie Koster - Hekkelman advocaten en notarissen
Peter Goumans - Hekkelman advocaten en notarissen
Mark Perlot - Hekkelman advocaten en notarissen
Anniek van Dijk - Hekkelman advocaten en notarissen
Paul Bodden - Hekkelman advocaten en notarissen
Daisy Adams - Hekkelman advocaten en notarissen
Claudia Lap - Hekkelman advocaten en notarissen
Guido Stuyt - Hekkelman advocaten en notarissen
Emile Bosveld - Hekkelman advocaten en notarissen
Janine Huijsman - Hekkelman advocaten en notarissen
Helmy Schellens - Hekkelman advocaten en notarissen
Hetty Maseland - Hekkelman advocaten en notarissen
Renske Burgers - Hekkelman advocaten en notarissen
Anita Serra - Hekkelman advocaten en notarissen
Christiaan Donners - Hekkelman advocaten en notarissen
Maarten de Wit - Hekkelman advocaten en notarissen
Tycho Lam - Hekkelman advocaten en notarissen
Roland van Mourik - Hekkelman advocaten en notarissen
Ton van Os - Hekkelman advocaten en notarissen
Rachid Benhadi - Hekkelman advocaten en notarissen
Liesbeth Woolschot - Hekkelman advocaten en notarissen
Maud IJsebaert - Hekkelman advocaten en notarissen
Erik van den Munckhof - Hekkelman advocaten en notarissen
Richard van Breevoort - Hekkelman advocaten en notarissen
Farah Verbeek - Hekkelman advocaten en notarissen
Caspar Delissen - Hekkelman advocaten en notarissen
Manouk Radstaak - Hekkelman advocaten en notarissen
superadmin - Hekkelman advocaten en notarissen
Elise Zeelenberg - Hekkelman advocaten en notarissen
Monique Hennekens - Hekkelman advocaten en notarissen
Myke Willems-Muller - Hekkelman advocaten en notarissen
Dianne Jennissen - Hekkelman advocaten en notarissen
Peter van Ham - Hekkelman advocaten en notarissen
Solange Doesburg Smits - Hekkelman advocaten en notarissen
Anisa Halilovic - Hekkelman advocaten en notarissen
Henk Oosterdijk - Hekkelman advocaten en notarissen
André van den Brand - Hekkelman advocaten en notarissen
Franc Pommer - Hekkelman advocaten en notarissen
Judith Schröder - Hekkelman advocaten en notarissen
Eefke Mulder - Hekkelman advocaten en notarissen
Sandra Jacobs - Hekkelman advocaten en notarissen
Anne-Marie Weersink - Hekkelman advocaten en notarissen
Willemien Noordraven - Hekkelman advocaten en notarissen
Meike van den Heuvel - Hekkelman advocaten en notarissen
Merel Copier - Hekkelman advocaten en notarissen
Luuk Gerritsen - Hekkelman advocaten en notarissen
Odette Paardekooper - Hekkelman advocaten en notarissen
Marie-Anna Bullens - Hekkelman advocaten en notarissen
Marieke Thijssen - Hekkelman advocaten en notarissen
Anne van Wijk-Driessen - Hekkelman advocaten en notarissen
Anouk van Dijk - Hekkelman advocaten en notarissen
Geeke Hissink - Hekkelman advocaten en notarissen
Jan van Vulpen - Hekkelman advocaten en notarissen
Igo Nijenhuis - Hekkelman advocaten en notarissen
Wiebe Dijkstra - Hekkelman advocaten en notarissen
Auke Klomp - Hekkelman advocaten en notarissen
Liesbeth van Dinteren - Hekkelman advocaten en notarissen
Natuurbescherming - Hekkelman advocaten en notarissen
Huur - Hekkelman advocaten en notarissen
Hekkelman.nl Spined HTML
Arbeidsrecht - Hekkelman advocaten en notarissen Toggle navigation Menu Home Expertise Expertise Agribusiness & landelijk gebied Arbeidsrecht Familie- & erfrecht Onderneming & organisatie Overheid Privacy & IT Vastgoed Branche Bouw Duurzame projecten IT & technologie Retail Sport & leisure Start-up & spin-off Zorg & welzijn Advocatuur Notariaat Evenementen Blogs Publicaties Nieuwsbrieven Over ons Onze mensen Werken bij Onze missie Ons kantoor Online dienstverlening Faillissementen Kennisomgeving Aanmelden evenementen Inschrijving blog interesses Contact Zoeken × Expertise Arbeidsrecht Wat komt er allemaal kijken bij een complexe reorganisatie? Hoe ziet de ideale arbeidsovereenkomst er uit en kan die zomaar worden gewijzigd? En waar moet u allemaal aan denken bij een ontslag op staande voet? Voor het antwoord op deze en dergelijke vragen is het verstandig om tijdig een gespecialiseerd advocaat in te schakelen.Met een praktische en oplossingsgerichte benadering en uiteraard juridische kennis, wilting u bij ons verzekerd van hoogwaardige advisering en ondersteuning bij al uw arbeidsrechtelijke vraagstukken. Onze advocaten genieten een uitstekende reputatie en zijn ervaren specialisten. Wij treden niet alleen op voor werkgevers, bestuurders en ondernemingsraden, maar ook de individuele werknemer staan wij graag met raad en daad bij.Het is raadzaam om in een vroeg stadium advies in te winnen. Daarmee kunnen namelijk veel problemen en (langslepende) procedures worden voorkomen.Het arbeidsrecht behelst een veelvoud aan regelgeving die bovendien door politieke besluitvorming aan verandering onderhevig is. Kijk hier naar onze specialisaties waarmee we u mogelijk van dienst kunnen zijn. Bezoek ook ons blog Ondernemerszaken. Expertisegebieden Aansprakelijkheid Wie is er verantwoordelijk als een werknemer een ongeluk krijgt op de werkplek? Welke preventieve maatregelen moet ik nemen? Moet ik een melding doen bij de Arbeidsinspectie als mijn werknemer iets overkomt? Dat zijn vragen die veel werkgevers stellen als zij hun aansprakelijkheid onder de loep nemen. Meer Arbeidsongevallen De gevolgen van een ongeluk op de werkvloer kunnen niet alleen voor de werknemer maar ook voor de werkgever groot zijn, zeker wanneer er geen goede aansprakelijkheidsverzekering is. Meer Cao-vraagstukken Nog altijd heeft de meerderheid van werknemers uncontrived of indirect te maken met een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Daarin worden belangrijke afspraken over arbeidsvoorwaarden vastgelegd over bijvoorbeeld loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd en de opzegtermijn. Meer Concurrentie- en relatiebedingen Wie een veelbelovende sollicitant wil aannemen, zou een belangrijke vraag moeten beantwoorden. Weet ik zeker dat deze werknemer wel bij mij aan de slag mag gaan? Meer Overgang van de onderneming Overgang van onderneming: over weinig onderwerpen heeft het Europees Hof zich zo vaak moeten buigen. Dat geeft aan hoe ramified deze materie is. Bij de overgang van een onderneming of van een zelfstandig onderdeel daarvan, gaat het werkzame personeel van rechtswege over naar de overnemende partij. Meer Reorganisatie Wie geconfronteerd wordt met de wens of noodzaak tot reorganisatie, weet niet altijd waarmee rekening te houden. Welke instanties zijn erbij betrokken? Hoeveel tijd is ervoor nodig? Meer ZZP/DBA “Hoe kan ik een zzp’er inschakelen en voorkomen dat hij achteraf als een werknemer wordt gezien?” Deze vraag wordt ons regelmatig voorgelegd. Opdrachtgevers zijn voorzichtig vanwege de risico’s zoals loondoorbetaling bij ziekte, loonheffingen, ontslagbescherming of een ontslagvergoeding voor een vermeende opdrachtnemer. Meer Arbeidsongeschiktheid Waar moet ik aan denken als mijn werknemer ziek wordt? Hoeveel loon moet ik doorbetalen? Mag ik een zieke werknemer ontslaan? Hoe zorg ik dat mijn werknemer weer beter wordt? Dat zijn vragen die veel werkgevers stellen. Meer Arbeidsvoorwaarden Loon, functie, werktijden, bonus, vakantie: er zijn talloze onderwerpen waarover een werkgever afspraken maakt met een werknemer. Hoe moet ik deze afspraken in een arbeidscontract vastleggen? Mag ik het contract later nog wijzigen? Kan ik van de cao afwijken? Meer (Collectief) Ontslagrecht Sinds 1 juli 2015 is het ontslagrecht er niet eenvoudiger op geworden. Een werkgever moet goed beslagen ten ijs komen bij gevallen waarin ontslag aan de orde is. Meer Medezeggenschap Medezeggenschap betrekt werknemers bij besluiten in de onderneming. Via medezeggenschap kunnen zij invloed uitoefenen op het beleid en de gang van zaken in de onderneming. Meer Privacy op de werkvloer Van aanstelling tot ontslag. Tijdens iedere fase zijn er belangrijke privacy-aspecten waarmee werknemer en werkgever rekening moeten houden. Het begint bij de screening en het sollicitatiegesprek en eindigt mogelijk bij het ontslag met gebruikmaking van gecontroleerde e-mails. Meer Sociale zekerheid - eigen risicodragerschap Als eigenrisicodrager (voor de WGA of de Ziektewet) draagt u als werkgever het risico voor de arbeidsongeschiktheid van uw (ex-)werknemers. De betaling van de uitkering en de kosten van de re-integratie komen dan voor uw rekening. Meer Deel via Twitter LinkedIn Facebook Google+ Contactpersonen Lex Rutten Advocaat Anniek van Dijk Advocaat Alle contactpersonen Algemene voorwaarden Privacy en Cookies Klachtenregeling Colofon Alle inhoud © 2018 Hekkelman advocaten en notarissen